一、老板欠账不给打欠条怎么办

老板欠账不给打欠条，可采取以下措施维护权益。

首先，收集其他能证明欠款事实的证据，如聊天记录，其中若有老板承认欠款的内容可作为有力证据；转账记录，能证明款项往来；电话录音，通过与老板通话并录音，确认欠款金额、原因等信息。

其次，可找证人证明，如同事见证老板欠款情况。若老板有书面的业务往来文件、邮件等涉及欠款的，也应留存。

若证据收集充分后，老板仍不还钱，可先尝试与老板协商解决。协商不成，可向劳动监察部门投诉（若属劳动报酬欠款），或准备好证据向法院起诉，要求老板偿还欠款。起诉时需注意诉讼时效，避免因超过时效而丧失胜诉权。

二、老板欠账不给可以搬东西抵账吗

一般情况下，不建议自行搬老板东西抵账，这种行为可能涉嫌违法。

在法律上，老板欠账属于债权债务关系，你可以通过合法途径主张权利，但私自搬东西可能构成侵权或其他违法行为。若你未经老板同意搬其财物，可能构成侵占他人财产，老板有权要求你返还财物，若造成损失还需赔偿。

正确做法是先与老板协商，明确债权金额和还款时间，协商不成，可收集相关证据，如合同、欠条、聊天记录、转账凭证等，向法院提起民事诉讼，请求法院判决老板偿还欠款。待胜诉后，若老板仍不履行，可申请强制执行，由法院依法处置老板财产来实现你的债权。

三、老板欠账不给怎么办

老板欠账若属劳动报酬方面，可这样处理：首先与老板协商，要求其支付所欠款项，协商过程注意保留聊天记录、通话录音等证据。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，他们会责令老板限期支付。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证据。对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

若属普通债务纠纷，协商不成可直接向法院起诉，提交借条、转账记录等能证明债务关系的证据。